Voor de grootste installateur van Nederland zijn op zoek naar een ervaren en gedreven afdelingsmanager.
De afdeling waar je verantwoordelijk voor bent zal in de komende drie jaar verdubbelen, en jij speelt hierin een belangrijke rol. Dit biedt jou de uitdaging en de vrijheid om zelfstandig te werken en aan de knoppen te draaien. Binnen onze organisatie zijn er volop carrièremogelijkheden en profiteer je van de synergie tussen engineering en uitvoering. We bieden flexibele arbeidspakketten aan om een goede balans tussen werk en persoonlijk leven te waarborgen.
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het financieel en planmatig beheer van de afdeling, met tweemaandelijkse reviews. Je zult de dagelijkse de afdeling leiden en zelfstandig beslissingen kunnen nemen.
Als afdelingsmanager ben je een stevig persoon met uitstekende communicatieve vaardigheden en veel klantcontact. Je werkt nauw samen met lead engineers om de financiële aspecten van projecten te beheren en zelfstandig aanbiedingen en offertes naar klanten te maken.
Sterke onderhandelingsvaardigheden en een sterke financiële drive zijn essentieel.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Minimaal een HBO-diploma in een relevant vakgebied (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automatisering)
- Ervaring als afdelingsmanager, bij voorkeur in de aannemerij
- Uitstekende financiële, rekenkundige en planmatige vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te onderhandelen
- Aantoonbare affiniteit met financiën en een sterke financiële drive
Wat krijg je er voor terug?
Een zeer concurrerend salaris, aangevuld met diverse extra’s;
25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
8,33% vakantiegeld;
Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.
Direct toegang tot de Brightech Academy met 500+ online trainingen;
Interne doorgroei mogelijkheden én de mogelijkheid tot het behalen van certificaten;
Volledige pensioenafdracht door Brightech, tijdens 1e dienstjaar;
Collectiviteitskorting op ziektekostenverzekering;
1 – op- 1 coaching door je toekomstige Business Manager;
Wie zijn wij?
Maak kennis met Brightech, wij zijn hét detacheringsbureau in Limburg voor ambitieuze technici. Met een grote passie voor jouw vraagstuk, bieden wij optimale maatwerkoplossingen voor de toekomst. Want bij Brightech geloven we in langdurige samenwerkingen. Of dat nu gaat om het vinden van een uitdagende baan of geschikt personeel. De impact die iets teweegbrengt. Daar gaat het om!
En? Ben je enthousiast?
· Stap 1: Één van onze ervaren Business Managers neemt telefonisch contact op, om een inventarisatie te maken van jouw wensen en ambities;
· Stap 2: Je wordt gelinkt aan de Business Manager welke daar, tijdens een persoonlijk gesprek, het best samen met jou invulling aan kan geven;
· Stap 3: De business Manager bereid je voor op de komende sollicitatie gesprekken;
· Stap 4: Samen met jouw Business Manager, ga je op 1e ,2e,(en 3e) gesprek bij onze opdrachtgever;
· Stap 5: Brightech doet je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardelijk voorstel en we verwelkomen je binnen ons team van technische professionals.
