Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
• Werkt als teamlid van een samenwerkend engineeringteam en past mechanische engineeringprincipes toe om ontwerpoplossingen te ontwikkelen.
• Bevestigt de mogelijkheden en kwaliteit van mechanische onderdelen door het ontwerpen van testplannen.
• Bereidt technische rapporten voor, berekeningen en controleert tekeningen op volledigheid en nauwkeurigheid.
• Werkt samen met leveranciers en leveranciers om componenten/subassemblages te selecteren die voldoen aan de machine-eisen en specificaties.
• Verhelpt apparatuur storingen indien nodig in huis en bij klantfaciliteiten.
• Ontwikkelt bedieningshandleidingen en andere relevante documentatie.
• Verantwoordelijk voor het ontwerp, het concept en de lay-out met behulp van SolidWorks.
• Ondersteunt prototypen en brengt producten in productie.
• Helpt bij het ontwerp, de ontwikkeling, de testen en de rapportage voor nieuwe productontwikkelingsprojecten (NPD).
• Neemt deel aan ontwerpprojecten, aangepaste producten, onderhoud van bestaande producten, kwaliteitsverbeteringen en kostenverlaging.
Wat wordt er van jou gevraagd?
• Bachelor's degree in Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• 8-10 jaar relevante ervaring op het gebied van werktuigbouwkunde.
• Affiniteit met elektrotechniek.
• Kennis van relevante normen en machine-richtlijnen (CE).
• Kennis van productieprocessen en automatiseringstechnologie.
• Gedreven en innovatief, maar ook een uitzonderlijke teamspeler op het gebied van productontwikkeling.
• Sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
• In staat om klantwensen te vertalen naar succesvolle constructies met oog voor kwaliteit, kosten, maakbaarheid, veiligheid en doorlooptijd.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een voordeel).
• Bereid om tot 10% van de tijd te reizen.
Wat krijg je er voor terug?
- Een zeer concurrerend salaris, aangevuld met diverse extra’s (consignatiedienst toeslag en een bonusregeling);
- 25 vrije dagen + 13 ADV dagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Direct toegang tot de Brightech Academy met 500+ online trainingen;
- Interne doorgroei mogelijkheden én de mogelijkheid tot het behalen van certificaten;
- Volledige pensioenafdracht door Brightech, tijdens 1e dienstjaar;
- Collectiviteitskorting op ziektekostenverzekering;
- 1 – op- 1 coaching door je toekomstige Business Manager;
Wie zijn wij?
Maak kennis met Brightech, wij zijn hét detacheringsbureau in Limburg voor ambitieuze technici. Met een grote passie voor jouw vraagstuk, bieden wij optimale maatwerkoplossingen voor de toekomst. Want bij Brightech geloven we in langdurige samenwerkingen. Of dat nu gaat om het vinden van een uitdagende baan of geschikt personeel. De impact die iets teweegbrengt. Daar gaat het om!
En? Ben je enthousiast?
Selectieprocedure:
· Stap 1: Één van onze ervaren Business Managers neemt telefonisch contact op, om een inventarisatie te maken van jouw wensen en ambities;
· Stap 2: Je wordt gelinkt aan de Business Manager welke daar, tijdens een persoonlijk gesprek, het best samen met jou invulling aan kan geven;
· Stap 3: De business Manager bereid je voor op de komende sollicitatie gesprekken;
· Stap 4: Samen met jouw Business Manager, ga je op 1e ,2e,(en 3e) gesprek bij onze opdrachtgever;
· Stap 5: Brightech doet je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardelijk voorstel en we verwelkomen je binnen ons team van technische professionals.
