Wil je graag de onderhoudsafdeling van onze mooie fabriek gaan aansturen? Je bent begaan met de veiligheid van je collega’s en met de continuiteit van de productie.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers binnen de afdeling, inclusief dagelijkse taken en doelstellingen;
- Beheren en optimaliseren van de onderhoudsafdeling, inclusief middelen, gereedschappen, kosten, prestaties, efficiëntie, en EHSS-naleving;
- Coördineren en bewaken van alle onderhoudsactiviteiten;
- Opstellen van doelen, rapporteren over kosten en identificeren van beperkingen en verbeterpunten;
- Ontwikkelen en beheren van preventieve en correctieve onderhoudsplannen en prestatie-indicatoren;
- Verbeteren van machinebeschikbaarheid door analyse van storingen en betrokkenheid van operationele managers;
- Optimaliseren van communicatie met interne en externe belanghebbenden;
- Leiden en deelnemen aan multidisciplinaire teams en projecten;
- Verantwoordelijkheid voor IT-systemen van de afdeling en uitvoering van onderhoudsgerelateerde veranderingsprocessen.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Bachelor diploma Chemical Engineering / Technology;
- Minstens 5 jaar ervaring in het managen van onderhoud binnen productie- en/of logistieke sectoren, bij voorkeur in de chemische industrie;
- Bekwaamheid in projectmanagement; ervaring in het leiden en/of deelnemen aan lokale projecten;
- Meerdere jaren ervaring met programma's ter verbetering van de efficiëntie van machines;
- Ervaring met ERP- (QAD/SAP) en CMMS-systemen (geautomatiseerde onderhouds-beheersystemen);
- Ervaring in het opstellen van risicoanalyses (HAZOP/RIE/etc.) en Management of Change-processen;
- Uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal;
- Goede beheersing van de Duitse taal is een pré;
- Effectieve communicatie op alle niveaus en met diverse functies, zowel binnen als buiten deorganisatie;
- Prioriteit geven aan veiligheid;
Wat krijg je er voor terug?
- Een uitdagende functie binnen een technische marktleider in Zuid-Limburg;
- Een goed salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- Je geniet van een hoge mate van zelfstandigheid en onafhankelijkheid in je rol, met ruimte om zelf beslissingen te nemen.
- 25 vakantiedagen (plus eventueel 13 ADV dagen);
- Concrete mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw;
- Reiskostenvergoeding.
Wie zijn wij?
Maak kennis met Brightech, wij zijn hét detacheringsbureau in Limburg voor ambitieuze technici. Met een grote passie voor jouw vraagstuk, bieden wij optimale maatwerkoplossingen voor de toekomst. Want bij Brightech geloven we in langdurige samenwerkingen. Of dat nu gaat om het vinden van een uitdagende baan of geschikt personeel. De impact die iets teweegbrengt. Daar gaat het om!
En? Ben je enthousiast?
Stap 1: Één van onze ervaren Business Managers neemt telefonisch contact op, om een inventarisatie te maken van jouw wensen en ambities;
Stap 2: Je wordt gelinkt aan de Business Manager welke daar, tijdens een persoonlijk gesprek, het best samen met jou invulling aan kan geven;
Stap 3: De business Manager bereid je voor op de komende sollicitatie gesprekken;
Stap 4: Samen met jouw Business Manager, ga je op 1e ,2e,(en 3e) gesprek bij onze opdrachtgever;
Stap 5: Brightech doet je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardelijk voorstel en we verwelkomen je binnen ons team van technische professionals.
