In deze rol ben je primair werkvoorbereider en daarnaast inhoudelijk en operationeel aanspreekpunt voor het team (met hiërarchische verantwoordelijkheid). De werkzaamheden bestaan grotendeels uit uitvoerende taken binnen de werkvoorbereiding. Daarnaast is er een aanvullende rol als teamlead, waarbij leiding wordt gegeven aan het team naast de bestaande functie.
In deze rol ben je leidinggevende van het team Werkvoorbereiding (inclusief MRO en Guidance & Control) en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en teamontwikkeling.
Naast je inhoudelijke rol lever je een actieve bijdrage aan het team en de organisatie:
- Leidinggeven aan en coachen van collega-werkvoorbereiders in hun dagelijkse werk.
- Organiseren en stroomlijnen van teamtaken en werkprocessen.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over structurele oplossingen.
- Stimuleren van kennisdeling en samenwerking, zowel binnen het team als met andere afdelingen.
- Monitoren van voortgang en hierover terugkoppelen aan het management.
- Uitvoeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en actief sturen op ontwikkeling en prestaties van teamleden.
- Actieve deelname aan:
- het Maintenance & Projects (M&P) leiderschapsteam
- de APM leiderschapsgroep
Wat wordt er van jou gevraagd?
- MBO 4/HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Ruime ervaring als werkvoorbereider / maintenance field planner in een industriële of manufacturingomgeving. Idealiter in de procesindustrie met inzicht in SHE (Safety, Health, Environment) requirements.
- Senioriteit in het vak; je kunt overzicht houden en prioriteiten stellen.
- Ervaring met óf duidelijke ambitie richting een coördinerende of teamleadrol.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale, coachende stijl.
- Analytisch, gestructureerd en continu gericht op verbetering.
- Groot veiligheidsbewustzijn en kwaliteitsgevoel.
- Flexibele mindset; je weet korte t ermijn urgenties vanuit Operations in balans te brengen met geplande werkzaamheden op de lange termijn.
Wat krijg je er voor terug?
- Een unieke combinatiefunctie van inhoud en leiderschap.
- Een goed salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op team- en procesontwikkeling.
- Samenwerking in een professioneel en betrokken team.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel technisch als op leiderschaps
- 8,33% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw;
Wie zijn wij?
Maak kennis met Brightech, wij zijn de technische werkgever in Limburg voor ambitieuze technici. Met een grote passie voor jouw vraagstuk, bieden wij optimale maatwerkoplossingen voor de toekomst. Want bij Brightech geloven we in langdurige samenwerkingen. Of dat nu gaat om het vinden van een uitdagende baan of geschikt personeel. De impact die iets teweegbrengt. Daar gaat het om!
En? Ben je enthousiast?
Stap 1: Één van onze ervaren Business Managers neemt telefonisch contact op, om een inventarisatie te maken van jouw wensen en ambities;
Stap 2: Je wordt gelinkt aan de Business Manager welke daar, tijdens een persoonlijk gesprek, het best samen met jou invulling aan kan geven;
Stap 3: De business Manager bereid je voor op de komende sollicitatie gesprekken;
Stap 4: Samen met jouw Business Manager, ga je op 1e ,2e,(en 3e) gesprek bij onze opdrachtgever;
Stap 5: Brightech doet je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardelijk voorstel en we verwelkomen je binnen ons team van technische professionals.